Unsere Produkte im Überblick

  1. Employee Assistance Programme (EAP)

    Unser EAP entspricht dem, was zurzeit internationaler Standard ist. Dieser Standard wurde um Methoden der betrieblichen Sozialarbeit und die Nutzung lokaler Ressourcen erweitert und fügt insbesondere im Case Management und im Account Management Elemente hinzu.
    Unsere EAPs enthalten alle klassischen Bausteine:
     - 24h Zugang
     - individuelle Beratung am Telefon, face-to-face, online
     - Beratung in schwierigen Führungssituationen
     - Familienservice
     - Critical Incident Services
     - Infowebsite
     - Implementierungs- und Werbematerial
     - Umfassendes Reporting
     - Account Management
    Dazu kommen Komponenten aus der betrieblichen Sozialberatung und dem Case Management.

  2. Corrente Mitarbeiterberatung (MAB)

    Mit der Mitarbeiterberatung von Corrente erhalten Sie einen qualitativ hochwertigen Beratungsservice für Ihre Mitarbeiter und deren im Haushalt lebenden Familienangehörigen. Die Kombination aus psychosozialer Beratung und alltagspraktischen Hilfen (Work-Life-Services), auch in Bezug auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, stellt sicher, dass die Anliegen von Ratsuchenden ganzheitlich und effektiv behandelt werden.
    Die Beratung zielt auf Gesundheitsförderung, Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ab.
    Statistische Rückmeldungen erhalten sie jährlich in Form eines differenzierten quantitativen Berichtes.

  3. Compass Beratungswegweiser

    Compass, der Beratungswegweiser ist der schnelle Weg zu Rat und Hilfe: Wir sind für Ihre Mitarbeiter und/oder Kunden da, wenn sie bei Fragen oder Problemen Hilfe brauchen. Schnelle und kompetente Erstberatung am Telefon, qualifizierte Weitervermittlung bei komplexeren Problemlagen, Implementierungs- und Werbermaterial, Reporting. Ein einfacher, kostengünstiger, aber dennoch wirksamer Service!

  4. Manager Assistance Programme / Manager Performance Programme (MAP / MPP)

    Ein Programm, mit dem Sie gezielt Ihre Führungskräfte stärken können und ihnen eine kraftvolle Ressource für den Führungsalltag zur Verfügung stellen. Die Bausteine erarbeiten wir mit Ihnen auf der Basis einer Bedarfserhebung. Mit dem LPE (Leadership Potential Evaluation) wird das "Manager Assistance Programme" zum "Manager Performance Programme" und wir arbeiten fokussiert und praxisnah an der Steigerung von individueller Performance!
    Erfahren Sie hier mehr.

  5. Transition Management Programme (TMP)

    Für Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Ein vielseitiges Paket bestehend aus Einzelmaßnahmen, Gruppenangeboten und Medien, speziell für die Bewältigung von Veränderungssituationen mit allen psychologischen und sozialen Herausforderungen.

  6. Expatriate Programme / Willkommen-in-Deutschland-Programme

    Ein Service für Familien und Einzelpersonen im Zusammenhang mit einer Auslandsentsendung. Damit Ihre Mitarbeiter gut vorbereitet ins Ausland gehen, sich gut begleitet fühlen und auch bei der Rückkehr sanft landen. Wir erklären kulturelle Eigenheiten und halten Kontakt, um kleine und große Probleme schnell lösen zu können.
    Und ein Service für diejenigen, die neu nach Deutschland kommen: Mit uns bekommen Ihre neu hinzugezogenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Informationsmaterial und  einen festen Ansprechpartner, der sie willkommen heißt, Tipps für den Alltag gibt und für sie da ist, wenn es Fragen und Probleme gibt.
    Erfahren Sie hier mehr.

  7. Burnout Präventions Programm

    Eine Kombination aus Vorträgen, Stressmanagementworkshops, Resilienztraining und individueller Beratung am Telefon oder bei einem Berater vor Ort. Angereichert mit Informationen zu gesunder Führung und Maßnahmen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, zielt dieses Programm ganzheitlich auf Führungskräfte sowie Mitarbeiter ab. Weil Gesundheit auch Spaß machen darf!

  8. Critical Incident Programme

    Wir erarbeiten mit Ihrer Führungsriege, was Ihr Unternehmen braucht, um bei kritischen Ereignissen handlungsfähig zu bleiben. Und sind für Sie da, wenn der Fall tatsächlich eintritt. So sind Sie gut vorbereitet, wenn Unfälle, erschreckende Ereignisse oder Todesfälle den Alltag durcheinanderbringen. Erfahren Sie hier mehr.

  9. Maßnahmen zur Konfliktklärung

    Ungeklärte Konflikte verursachen schnell hohe Kosten, weil sie Energie binden, zu Fehlzeiten beitragen und zu Mobbingdynamiken führen können. Schlimmstenfalls können Arbeitsgerichtstermine, Abfindungen und die Notwendigkeit der Neubesetzung von Stellen die Folge sein. Ein schnelles Eingreifen verhindert, dass kleine Konflikte groß werden und führt in den meisten Fällen zu guten Lösungen für alle Parteien. Manchmal bedarf es dazu der Hilfe von außen.
    Erfahren Sie hier mehr.

  10. Fit for Life

    Im Fit for Life Gruppentraining werden individuelle Strategien erarbeitet, die die Bewältigung von Stress und die Entwicklung von Resilienz ermöglichen.

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Wenn Sie nach dem Besuch unserer Website Fragen haben oder mehr Informationen zu Employee Assistance/EAP bzw. betrieblicher Sozialberatung wünschen, schreiben Sie an info@remove-this.corrente.de oder rufen Sie uns an:

04 31 - 600 58 90

Corrente AG
Employee Assistance Programme


Martensdamm 6, 24103 Kiel


Telephone * 49 (0) 431 600 5890
Fax * 49 (0) 431 600 58 999

E-Mail: info@remove-this.corrente.de
Internet: www.corrente.de

CEO: David Mahé, Emilie Martin

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